HOP Shake

Cos’è HOP Shake

HR Open Campus è una community, un master e un network dove dialogano insieme aziende, manager, investitori, società di consulenza e start-up.

Abbiamo voluto estendere HOP alle aziende sviluppando HOP Shake, individuando 5 competenze chiave HR per le quali è necessario accelerare davvero tramite un’inedita esperienza di apprendimento collettivo ed un vero spirito start-up. HOP Shake è un percorso flessibile dedicato a HR che vogliono mettersi in gioco e condividere esperienze con i partecipanti di HOP e con altri colleghi della aziende coinvolte.

5 appuntamenti che consentono alle aziende di sviluppare competenze corporate in ambito risorse umane in maniera tanto innovativa quanto concreta introducendo in azienda nuovi trends, esperienze e best-practices dell’universo HR.

Brochure HOP Shake

Gli appuntamenti

Digital Learning
28 marzo, 5-12 aprile 2019, Roma | 7 giugno 2019, Milano

Un’ingaggiante esperienza di Blended Learning e Microlearning per conoscere e applicare da subito strumenti digitali a supporto della formazione e della progettazione: realtà aumentata, realtà virtuale, e intelligenza artificiale applicate al corporate training.


HR Tech
17 aprile 2019, Roma | 15-16 maggio 2019, Milano

3 giorni dedicati a trends, piattaforme e tools per sviluppare e semplificare processi e attività HR & recruiting: digital landscape; EE Experience; EVP; piattaforme di advocacy; candidate journey; suite HCM; machine learning; blockchain & more.


Masterclass Design Thinking&Agile
dal 6 al 10 maggio 2019, Milano

5 giorni per assimilare metodologie Agile & Design Thinking per aumentare e migliorare capacità di adattamento al cambiamento e di sviluppo di progetti innovativi attraverso un approccio lean e agile al digital project management.


HR Analytics
22-23 maggio 2019, Milano

Due giorni insieme a HR leaders & influencers per conoscere le fonti analitiche e per comprendere che la raccolta e l’interpretazione dei dati è un cardine per impostare strategie, agevolare il decisionmaking e fare fine-tuning delle attività.


HR Hackathon
3-4 giugno 2019, Milano

Dall’idea al prototipo in 48h. Una maratona di competenze per dare vita non solo a un progetto ma anche a un prodotto o a uno strumento reale da importare azienda. Diventa una vera e propria start-up HR per trovare soluzioni innovative e fattibili in breve.


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