GAMIFICATION & LEARNING TRANSFORMATION

«Fare le cose vecchie in modo nuovo: questa è innovazione»

Roma

La Gamification come strumento di innovazione.

La sessione consentirà di analizzare le leve che hanno portato all’utilizzo delle tecnologie di simulazione più avanzate per favorire l’apprendimento, anche in termini di formazione aziendale.

I partecipanti si troveranno a riflettere sulle ragioni e i fatti alla base del cambiamento e della Learning Transformation, attraverso una visione degli approcci e degli strumenti di Gamification dal punto di vista organizzativo e manageriale.

Giocare è una cosa seria. L’attivazione degli strumenti di gioco permette di rendere straordinarie le esperienze, aumentandone l’impatto emotivo e incrementando adesione e ritenzione dei messaggi. Il workshop analizza e confronta le strategie idonee a inserire nel contesto lavorativo gli elementi tipici dei giochi e le modalità per creare memorabili esperienze di partecipazione.


AGENDA

Giorno 1

10.00 Welcome Coffee presso Hewlett Packard Enterprise

10.15 Benvenuti al Talent Training

10.45 Inizio lavori formativi: la teoria dei giochi – letteratura, esperienze e mistificazioni; il gioco come leva di engagement; cos’è la gamification e obiettivi principali

13.15 Light Lunch

14.30 Ripresa lavori formativi: come costruire un’esperienza di gioco

16.30 Coffee Break

16.45 Ripresa lavori formativi: meccaniche e dinamiche della gamification

18.00 Chiusura lavori e free time

Giorno 2

9.00 Welcome Coffee e inizio lavori formativi

9.30 Testimonianza Prof. Marco Accordi Rickards

10.30 Ripresa lavori formativi: strumenti per il game-based marketing

11.30 Coffee Break

11.45 Testimonianza Prof. Gabriele Lizzani

12.45 Case Study, strumenti di Gamification in Hewlett Packard Enterprise

13.30 Light Lunch

14.30 Ripresa lavori formativi: Project Work in gruppi

16.30 Coffee Break

16.45 Soluzione Business Case e Debriefing formativo

17.30 Chiusura lavori


TESTIMONIAL

marco accordi rickards

MARCO ACCORDI RICKARDS

Docente di Teoria e Critica delle Opere Multimediali e Interattive presso Università degli Studi di Roma “Tor Vergata“

Direttore di Fondazione VIGAMUS, Museo del videogioco di Roma

gabriele lizzani

GABRIELE LIZZANI

Docente di “Employer Branding” presso Università di Roma La Sapienza

Fondatore di “Employerland”, il primo social game dedicato al mondo del lavoro

TRAINER

enrico martines

ENRICO MARTINES

Direttore Sviluppo e Innovazione Sociale

Hewlett Packard Enterprise


LOCATION

location hpe

HEWLETT PACKARD ENTERPRISE
Via Achille Campanile, 85 – Roma


 

 

 

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