Corso di Alta Formazione Professionale “HR Management: Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale”

Sono aperte le selezioni per il nuovo Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale”.

Il corso, organizzato in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Adecco, sarà gratuito per tutti i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.temp.

corso hr

Obiettivi

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nelle aree relative alla Formazione e allo Sviluppo del Personale: il percorso formativo  spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo,  dalla strutturazione dei processi formativi (progettazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).

Tra i contenuti didattici del corso in “Hr Management: Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale”

  • Clima Organizzativo e Valutazione delle Ru: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3p;
  • Individuazione e gestione dei talenti, sviluppo percorsi di carriera;
  • Formazione: teorie e metodi formativi;
  • Progettazione, erogazione, monitoraggio interventi formativi;
  • Competenze trasversali: Team work Leadership per team leader Innovazione e Change Management Public speaking;
  • Competenze tecniche: Informatica e Inglese.
  • FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Docenza e Metodologia Didattica

Le lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che, attraverso l’utilizzo di una metodologia formativa interattiva, faciliteranno il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta delle teorie acquisite, mediante l’utilizzo costante di esercitazioni quali project work e role play su casi reali, team building, simulazioni etc.

Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e disoccupati che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale.

 Tra requisiti d’accesso:

  • Stato di disoccupazione/inoccupazione;
  • Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9.30/18.00 e frequenza obbligatoria per il 70% delle lezioni);
  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Dettagli Logistici

Le lezioni avranno luogo a Roma, in zona Garbatella, ed avranno una durata di 240 ore, 30 giornate formative, dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.00.

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni (Frequenza Obbligatoria) sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

Periodo Di Svolgimento

11 Giugno – 26 Luglio 2018


PER ULTERIORI INFORMAZIONI o per INVIARE LA PROPRIA CANDIDATURA (Curriculum Vitae e lettera motivazionale) scrivere a: recruitment@challengenetwork.it, specificando nell’oggetto Cand_HR_VAL&FORM_Maggio2018

Si specifica che non saranno prese in considerazioni candidature non in linea con il progetto formativo nè prive dei documenti richiesti.