Corso di Alta Formazione professionale “HR Management: Selezione, Valutazione e Amministrazione del Personale”

Sono aperte le selezioni per il nuovo Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Selezione, Valutazione e Amministrazione Del Personale”.

L’iniziativa, organizzata da Challenge Network in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Adecco, sarà gratuita per tutti i partecipanti in quanto finanziata dal Fondo Forma.temp.


Obiettivi

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nell’area relativa alla Selezione alla Gestione Amministrativa del Personale: il percorso formativo  spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alle diverse modalità di inserimento in azienda, fino ad arrivare ad approfondire gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro (contrattualistica, aspetti amministrativi e normativa del lavoro).

Tra i contenuti didattici

  • Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni;
  • Il processo di Ricerca e Selezione del Personale
  • Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale;
  • Aspetti amministrativi: il rapporto di lavoro;
  • Elaborazione buste paga;
  • Adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi;
  • Competenze trasversali: Negoziazione, problem solving, gestione stress, comunicazione efficace;
  • Competenze tecniche: Informatica e Inglese.
  • FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Docenza e Metodologia Didattica

Le lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che, attraverso l’utilizzo di una metodologia formativa interattiva, faciliteranno il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta delle teorie acquisite, mediante l’utilizzo costante di esercitazioni quali project work e role play su casi reali, team building, simulazioni etc.

Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e disoccupati che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Selezione e Amministrazione del Personale.

Tra requisiti d’accesso

  • Stato di disoccupazione/inoccupazione;
  • Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9.30/18.00 e frequenza obbligatoria per il 70% delle lezioni);
  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Dettagli Logistici

Le lezioni avranno luogo a Roma, in zona Garbatella, ed avranno una durata di 240 ore, 30 giornate formative, dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.00.

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

Periodo Di Svolgimento

16 Aprile – 30 Maggio 2018


PER ULTERIORI INFORMAZIONI o per INVIARE LA PROPRIA CANDIDATURA (Curriculum Vitae e lettera motivazionale) scrivere a: recruitment@challengenetwork.it, specificando nell’oggetto Cand_HR_SEL&AMM_Aprile2018

 

Si specifica che non saranno prese in considerazioni candidature non in linea con il progetto formativo nè prive dei documenti richiesti.